Novidades Laborais 2012

Lugar de celebración: A Coruña, A Coruña
	Preinscrición: 22/02/2012-13/03/2012	Matrícula: 22/02/2012-13/03/2012	Celebración: 14/03/2012-14/03/2012
	Formación:	Áreas de formación:	Acceso: Aberto. Inscrición previa.

A Coruña, 14 de marzo 2012

Esta xornada ten os seguintes obxectivos:

Coñecer en profundidade o alcance de gran envergadura que o Real Decreto- Lei 3/2012, de 10 de febreiro, de Medidas Urxentes para a Reforma do Mercado Laboral, introduce en en  o marco normativo actual: Social, Fiscal…

Analizar pormenorizadamente o Medidas froito da Reforma ao obxecto de establecer un marco claro  que contribúa á xestión eficaz das relacións laborais e facilite a rápida implementación na empresa dos procedementos  de contratación a través das novas fórmulas:

Contratación a tempo parcial, Contratos de Formación e Aprendizaxe e Contrato por Tempo Indefinido de Pemes.

Utilizar de maneira eficiente  as fórmulas que arbitra a reforma en aras a optimizar a contratación de persoal utilizando correctamente o Sistema de Bonificacións de cotas á seguridade social e Incentivos en materia Fiscal: Requisitos, Beneficiarios, Exclusións.

Analizar de maneira exhaustiva a diferente casuística no relativo ao marco das Indemnizacións por Despedimento: Análise do Despedimento Colectivo, Indemnizacións e custos asociados ao Despedimento antes e despois da Reforma.

Estudar os cambios operados en Materia de Flexibilbidad Laboral: Modificación e Suspensión da Relación Laboral.

Incidencia e repercusión na práctica laboral diaria das medidas introducidas en por o Real Decreto-Lei 3/2012 de Medidas Urxentes para a Reforma do Mercado de Traballo a través da análise da casuística práctica.

Duración
8 horas lectivas

Programa

-        Medidas dirixidas a favorecer a empleabilidad dos Traballadores: 

ou       Axencias de Colocación

ou       Empresas de Traballo Temporal

ou       Formación Profesional para o Emprego como Dereito Individual

-        Medidas dirixidas a fomentar a Contratación Indefinida:

ou       Impulso á Contratación a tempo parcial: Nova regulación no relativo a Horas Extraordinarias

ou       Instauración do Novo Contrato de Traballo por Tempo Indefinido de Pemes: Mozos entre 16 e 30 anos. Bonificacións e Deducións Fiscais.

ou       Sistema de Bonificación de Cotas á Seguridade Social: Contratos Indefinidos, Transformación de Contratos en Prácticas, Para a Formación e a Aprendizaxe e de Substitución

-        Medidas dirixidas a favorecer a Flexibilidade Interna na Empresa como alternativa á Destrución de Emprego

ou       Sistema de Clasificación Profesional e Mobilidade Funcional.

ou       Modificacións Substanciais das Condicións de Contrato Individuais e Colectivas.

ou       Suspensión do Contrato por Causas Económicas, Técnicas, Organizativas e de Produción

ou       Procedemento de Descolgue respecto ao Convenio Colectivo.

-        Medidas Dirixidas a favorecer a Eficacia do Mercado de Traballo e Reducir a Dualidade Laboral

ou       Extinción do contrato de Traballo: Indefinido e Temporal.

ou       Supresión do Despedimento Express

ou       Indemnizacións por Despedimento: Marco de Actuación

ou       Exposición ampla e completa de todos os puntos do programa.

ou       Realización, análise e resolución de supostos e casos prácticos.

ou       Participación activa dos asistentes coa finalidade de engadir a súa experiencia como ferramenta enriquecedora da acción docente.

ou       Textos legais

Relator

Beatriz Martínez da Riva

Licenciada en dereito e directora do departamento RRHH do Centro Europeo de Estudos Profesionais.

Horario e lugar de celebración

14 de marzo, de 9:30 a 14.30 e de 16:00 a 19:00 horas

Sede do Colexio de Economistas na Coruña

C/ Cabaleiros, 29-1º

Matrícula

Descontos (non acumulables):

-        10% segunda e sucesivas matrículas

-        25% asistentes ao curso sobre Sistemas de Retribución Flexibles (A Coruña, 15 de marzo)

PRAZAS LIMITADAS. RIGOROSA ORDE DE INSCRICIÓN

Homologación
As horas de formación deste curso serán computadas a efectos do cumprimento dos requisitos de formación obrigatoria establecidos no Regulamento do TAP do Colexio de Economistas da Coruña.

FORMACIÓN BONIFICABLE POLA FUNDACIÓN TRIPARTITA

(Importante: para conseguir a bonificación é imprescindible realizar os trámites ante a Fundación Tripartita cunha antelación mínima de 7 días antes da celebración do curso).

© 2019 Consello Galego de Economistas
Avda. do Burgo s/n (Campus Norte-Fac. Ciencias Económicas e Empresariais).
15782 Santiago de Compostela.
Localización: Ver ubicacións
Telf.: 981 154 325 | Fax: 981 154 323
Correo electrónico: consellogalego@economistas.org

• Aviso legal |
• Política de privacidade |
• Accesibilidade