"O IMPOSTO SOBRE SUCESIÓNS E DOAZÓNS NA EMPRESA FAMILIAR. ALTERNATIVAS DE PLANIFICACIÓN E ASPECTOS CONTROVERTIDOS"

Lugar de celebración: , Aula del Colegio de Economistas de Pontevedra
	Preinscripción: 12/03/2015-17/03/2015	Matrícula: 18/03/2015-23/03/2015	Celebración: 24/03/2015-24/03/2015
	Formación:	Áreas de formación:	Acceso: Aberto. Previa inscripción.

A xornada consistirá nun repaso, dos máis recentes pronunciamentos de doutrina administrativa e Tribunais respecto diso dos beneficios fiscais previstos para a empresa familiar no Imposto sobre Sucesións e Doazóns e Imposto sobre o Patrimonio. Neste sentido, comentarase a posición que, nos expedientes tramitados na actualidade, veñen mantendo os servizos de inspección da Axencia Tributaria de Galicia (ATRIGA) á hora de comprobar liquidacións de ISD, con especial atención a todas aquelas cuestións que están a presentar unha maior conflitividade na práctica: sociedades holding, validez para o beneficio das retribucións satisfeitas, proba do efectivo exercicio de funcións directivas, cumprimento de cuestións formais, etc.

Adicionalmente, comentaranse as alternativas que, desde un punto de vista práctico, podería ser recomendable adoptar por parte as empresas familiares en relación con todas estas cuestións controvertidas, así como as alternativas de planificación que poden exporse e as súas vantaxes e inconvenientes: aplicación da redución no ISD prevista na normativa estatal ou na autonómica galega, transmisión en vida da empresa familiar vía doazón ou pacto sucesorio, modificacións a nivel do órgano de administración social, etc.

Ao finalizar, haberá unha charla-coloquio na que os asistentes poderán expor aos profesionais aquelas dúbidas ou cuestións que lles xurdan sobre este tema.

© 2019 Consello Galego de Economistas
Avda. do Burgo s/n (Campus Norte-Fac. Ciencias Económicas e Empresariais).
15782 Santiago de Compostela.
Localización: Ver ubicaciones
Telf.: 981 154 325 | Fax: 981 154 323
Correo electrónico: consellogalego@economistas.org

• Aviso legal |
• Política de privacidad |
• Accesibilidade